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정읍교육지원청이 직원 간 소통과 상호존중 문화를 확산하기 위한 이색 간담회를 열고 건강한 조직문화 만들기에 나섰다. 지난 6월11일 상호존중·소통의 날을 맞아 직원들이 함께 어울리며 대화를 나누는 ‘소통 한 잔’ 행사를 운영했다. 이번 행사는 바쁜 업무 속에서 잠시 여유를 갖고 동료들과 자연스럽게 소통할 수 있는 시간을 마련하기 위해 추진됐다. 직원들은 커피를 함께 나누며 서로의 노고를 격려하고 일상과 업무에 대한 생각을 편안하게 공유했다.

특히 대화 주제를 직접 뽑아 이야기를 나누는 방식을 도입해 직원들이 부담 없이 대화를 시작할 수 있도록 했다. 이를 통해 형식적인 회의나 보고 중심의 소통에서 벗어나 서로를 이해하고 공감하는 시간을 가졌다. 정읍교육지원청은 이번 행사를 계기로 부서와 직급의 경계를 넘어 자유롭게 의견을 나누는 문화를 확산하고, 상호존중을 바탕으로 한 조직문화를 더욱 강화해 나갈 계획이다.

참석 직원들은 업무 현장에서 접하기 어려웠던 다양한 생각과 경험을 공유하며 소통의 폭을 넓혔고, 서로를 이해하는 계기가 됐다는 반응을 보였다. 최용훈 교육장은 “소통과 존중의 조직문화는 서로를 이해하고 신뢰하는 관계에서 시작된다”며 “정읍교육지원청은 앞으로도 직원들이 자연스럽게 소통하고 함께 성장할 수 있는 문화를 만들어 신뢰받는 정읍교육을 실현해 나가겠다”고 말했다.